Verbesserung der Fachkraft-Kind-Relation in Krippe, Kindergarten und Hort durch einen angemessenen Personalberechnungsschlüssel, der folgende Aspekte berücksichtigt:
- Anrechnung von Ausfallzeiten (z.B. Praxisanleitung, (berufsbegleitende) Ausbildung, Fortbildung, Krankheit, Urlaub) auf den Personalschlüssel
- weiterer Ausbau der mittelbaren pädagogischen Arbeit (mindestens 0,1 VzÄ/4 Stunden pro vollzeitbeschäftigte Fachkraft)
- Berechnungsgrundlage der Fachkraft-Kind-RelationnachBetreuungseinheiten (auf 8 Stunden gerechnet) sowie Berücksichtigung von Kindern mit besonderen Bedarfen
- eine freigestellte Leitungpro Einrichtung, darüber hinaus Berücksichtigung aller Arbeitszeitbestandteile nach dem Schlüssel 1:10 sowie Berücksichtigung besonderer Bedarfe (Brennpunkte)
Ziel sollte es sein, über einen langfristigen Stufenplan zu folgender Fachkraft-Kind-Relation zu kommen:
Krippe 1 VzÄ: 4 Kinder
Kiga 1 VzÄ: 10 Kinder
Hort 1 VzÄ: 16 Kinder