Verbesserung der Fachkraft-Kind-Relation

Verbesserung der Fachkraft-Kind-Relation in Krippe, Kindergarten und Hort durch einen angemessenen Personalberechnungsschlüssel, der folgende Aspekte berücksichtigt:

  • Anrechnung von Ausfallzeiten (z.B. Praxisanleitung, (berufsbegleitende) Ausbildung, Fortbildung, Krankheit, Urlaub) auf den Personalschlüssel
  • weiterer Ausbau der mittelbaren pädagogischen Arbeit (mindestens 0,1 VzÄ/4 Stunden pro vollzeitbeschäftigte Fachkraft)
  • Berechnungsgrundlage der Fachkraft-Kind-RelationnachBetreuungseinheiten (auf 8 Stunden gerechnet) sowie Berücksichtigung von Kindern mit besonderen Bedarfen
  • eine freigestellte Leitungpro Einrichtung, darüber hinaus Berücksichtigung aller Arbeitszeitbestandteile nach dem Schlüssel 1:10 sowie Berücksichtigung besonderer Bedarfe (Brennpunkte)

Ziel sollte es sein, über einen langfristigen Stufenplan zu folgender Fachkraft-Kind-Relation zu kommen:

Krippe 1 VzÄ: 4 Kinder
Kiga 1 VzÄ: 10 Kinder
Hort 1 VzÄ: 16 Kinder